Seminar für Interessenvertretungen

Gewählt und was nun?

Nach der Wahl zum Betriebsrat/ Personalrat stürmen viele neue Aufgaben und Fragen auf die Gremiumsmitglieder ein:

den Erwartungen der Kolleginnen und Kollegen gerecht werden
den Anforderungen des Arbeitgebers/der Dienststellenleitungen begegnen
den gesetzlichen Auftrag erfüllen
dabei nicht persönlich untergehen und
im Gremium die Zusammenarbeit gut organisieren

Das sind die Anforderungen der nächsten Jahre.
Neben dem dringend erforderlichen rechtlichen Wissen, kann gleich zu Beginn der Amtsperiode eine systematische Aufgabenverteilung und Arbeitsorganisation die vorhandenen Energien bündeln. Eine Arbeitstagung mit dem gesamten Gremium erleichtert den Start in diesen Fragen und vermeidet unnötige Konflikte und Reibereien.

Die Themen der Arbeitstagung:

Was wollen wir als Gremium erreichen?
Welchen Aufgaben und Problemen wenden wir uns in welcher
Reihenfolge zu?
Wie erreichen wir unsere Ziele?
Wie organisieren wir die Arbeit untereinander? Wie können wir die Arbeit auf mehrere Schultern verteilen?
Welchen Umgang wollen wir miteinander pflegen?

Es werden Verfahren zur systematischen Bearbeitung von Aufgaben, Umgang mit Arbeitsteilung und Hinweise zur nützlichen und erfolgreichen Kommunikation für Betriebsräte vorgestellt und damit gearbeitet. Am Ende steht die Arbeitsplanung für die nächsten Monate.